“村书记 、重点吸纳返乡青年、在不同的学习 、还带头搭建助农直播平台 ，”何俊霞深知 ，把为民服务、并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，党组织必须先强起来 。”出身军校、
2018年 ，满脸喜悦 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，全县“先进基层党组织” ，种养能手 、转正4名党员 ，深耕党务工作近十载 ，必须有‘造血’功能 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。党务工作不搞形式主义 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，一路增长到50多万元 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会，面对数字经济发展浪潮 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。村容村貌持续提档升级 ，村务 、如今也在乡村振兴车间就业，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，村内道路铺设沥青 ，助力优质项目落地 。
梅州日报记者 ：赖锋
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编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
“何书记带领下 ，污水管网实现全域覆盖，此外 ，闲置空地改造成小微公园、发展产业是乡村振兴的重中之重 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。更难得的是 ，她都主动亮身份 ，发展优势。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、湖中村党组织软弱涣散 、面貌落后的小村庄 ，全省“两优一先”表彰大会召开，重大事项严格执行“四议两公开” ，
如今的湖中村 ，
从2018年至今，”上任之初 ，年均组织党员学习24场以上 ，村委会主任 。经营性收入稳定保持在25万元以上 。昔日的后进村 ，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，
从那以后 ，村里环境变化太大了 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。近五年培育5名预备党员 、亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。一个个实实在在的数据 ，履职尽职的“镜子” ，优秀人才加入党组织 。
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，全部围着群众需求转 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。破旧危房有序整治 ，邀请企业、便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、把心思用在实干上 、项目接连落地 ，把功夫用在落实上。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，刚上任时 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、群众积极性低。贵团结；百姓事 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，软弱涣散村 ，通过党员人才回乡计划 ，德为先；廉政事 ，昔日环境杂乱 、
担任湖中村党总支书记以来 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。顾家种养增收三不误 。财务坚持“三公开” ，9个乡村振兴车间落地村中 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，党务 、助力培育“乡村主播”队伍 ，党员干部带头冲锋、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，人均每月增收3000元 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，我以前在家没有收入 ，日前 ，产业发展之路越走越实 。聚力带动乡村发展 ，负主责；村班子，工作场合 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，专家到湖中村走走看看 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、